我市急需機械機電煤化工人才
本報熱線（記者龐艷）近日，有許多剛畢業(yè)的大學(xué)生給熱線打來電話說，他們參加了幾次人才招聘會，都沒有找到理想的工作，現(xiàn)在很苦惱。想通過媒體請一些相關(guān)專家給予指點，以免走彎路。１１月３日，就大學(xué)畢業(yè)生關(guān)心的一些問題記者采訪了市人才流動人事考試中心的南紅權(quán)主任。
南主任說，今年我市已舉辦了３５場畢業(yè)生招聘就業(yè)會，共有６０００多個求職人員參加應(yīng)聘。但由于民營和基層企業(yè)崗位占多數(shù)，而現(xiàn)在的畢業(yè)生都趨于理想化，希望在短時間內(nèi)成才，加之對待遇要求苛刻，所以沒有達到１００％的就業(yè)率。他說，現(xiàn)在回來的畢業(yè)生中學(xué)計算機、財務(wù)、師范的較多，但我市這些專業(yè)就業(yè)率基本達到了飽和狀態(tài)。由于重點企業(yè)的發(fā)展需要，我市目前急需的專業(yè)是機械、機電、電力、煤化工等。
畢業(yè)生最關(guān)心的如何在短時間內(nèi)找到理想的工作問題，南主任建議說，首先要把自己的畢業(yè)生信息放在人才市場，要經(jīng)常參加就業(yè)招聘會，與人才市場保持聯(lián)系。切不可一次沒聘上就氣餒；其次，畢業(yè)生檔案一定要留下固定的聯(lián)系方式。人事考試中心常發(fā)生給畢業(yè)生找到了工作，卻找不到畢業(yè)生的事。第三，目前的畢業(yè)生在招聘中偏重待遇及在中心城市就業(yè)。我市剛畢業(yè)的本科生月工資基本在１０００—１２００元左右，有的畢業(yè)生要求在２０００元以上不合乎實際。年輕畢業(yè)生潛質(zhì)大，先就業(yè)再擇業(yè)，騎馬找馬，在工作中不斷增長自己的閱歷是很現(xiàn)實的就業(yè)之路。
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