山工機械六十載前史下篇：搭乘國際快車 闊步國際舞臺
山東省青州市云門山下的一個小村莊，被山工機械人親切地稱為“大步頂”。80年代初期這兒仍是一座荒山，一群神采飛揚的實干家來到這兒，同心聚力、將這片荒蕪之地變成為了山工機械騰飛的起點。
遷址大步頂 進入開展快車道
從1958年到1985年，歷經(jīng)近30年的艱苦創(chuàng)業(yè)，初顯實力的山工機械被列入省要點技術(shù)改造項目，藍圖有了，“拓荒”成了擺在山工機械人面前的一道難題。
老廠長王國才帶領(lǐng)廠內(nèi)主干四處造訪，動員大會開了一次又一次，終究決議建造新廠房，并將新廠址定在青州云門山下的大步頂。搬家工程開端后，近千輛小車的施工部隊連續(xù)進入工地，爆破、開挖、轉(zhuǎn)移、整平晝夜不斷。僅用一個月時刻就完成了近2萬立方米的土石方轉(zhuǎn)移整平使命；僅用半年時刻就讓5600平方米的雙跨總裝車間拔地而起，將竣工時刻提早了5個月。1986年，山工機械正式搬家到大步頂。1990年，總面積1.7萬平方米的現(xiàn)代化廠房全面竣工投入使用。
爾后十余年間，山工機械開展的腳步強健。先后兩次出資1.15億元和1.2億元，進行了基礎(chǔ)設(shè)施建造、設(shè)備購進和生產(chǎn)線鋪設(shè)。工廠總產(chǎn)能從1990年的不到500臺提升至1995年的1000臺，又跨過至2002年的5000臺，完成了生產(chǎn)規(guī)模質(zhì)的騰躍。
1992年作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的山工機械仍然招工困難, 為了招引人才，處理招工難的問題，工廠領(lǐng)導(dǎo)向當?shù)卣蛣趧泳终埱筠r(nóng)轉(zhuǎn)非，將職工的戶口類型由農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)。這一請求得到當?shù)卣蛣趧泳值拇罅χС�，農(nóng)轉(zhuǎn)非方針的施行，為職工處理了后顧之慮，職工子女的教育問題和就業(yè)問題都方便的解決，有用招引人才，并確保了基層勞動力富余。
關(guān)于工廠辦理和技術(shù)人才的儲藏， 山工機械的辦理者再次以超前的理念和無畏的氣魄挑戰(zhàn)了90年代初的人才商場。山工機械斥巨資招聘了100個應(yīng)屆大學畢業(yè)生，每人的招聘費用是3000元，用30萬在當時看來不小的數(shù)目來吸納人才的行為，對山工機械的開展影響深遠。
當年的大學生們通過3年的作業(yè)實踐， 大都成為了工廠研制和辦理層的國家棟梁，也成為了視廠為家、不離不棄的忠實職工。很多人挑選在山工機械這片斗爭的土地上成家立業(yè)、生兒育女，這些“山工二代們”長大成人，學成歸來，也大都會挑選回到山工機械作業(yè)。山工機械的精神和文明，滋潤著一代又一代的山工機械人。
如果說，上世紀70年代初與裝載機的邂逅改寫了山工機械的開展方向，那么在2003年山工機械與卡特彼勒的相遇，則為山工機械打開了一扇走出國門的窗口，掀開了山工機械開展的簇新一頁。
90年代末，作為時代弄潮兒的山工機械領(lǐng)導(dǎo)者們，不想錯失任何一個在國際化大潮中激流勇進的時機，他們敏銳地尋找著跨國協(xié)作的可能和關(guān)鍵， 跑展會、轉(zhuǎn)工廠，觸摸外資企業(yè)，他們熱切的期望和可以和國際工程機械巨子卡特彼勒樹立關(guān)系。1999年山工機械團隊初度赴美拜訪卡特彼勒的情形仍記憶猶新：超大規(guī)模的工廠、自動化設(shè)備、先進的辦理、高標準的質(zhì)量管控和完善的產(chǎn)品譜系……無一不令在場的山工機械團隊熱血沸騰，“咱們要成為我國的卡特彼勒”這絕不是一句簡單的“豪言壯語”，它是一顆鮮活的種子，扎根在山工機械人的心中。
2003年，山工機械人迎來了公司開展前史上最重要的一年。通過嚴格的調(diào)查和挑選，卡特彼勒從五家目標協(xié)作目標中挑選了山工機械，并在2008年將山工機械變?yōu)榭ㄌ乇死盏娜Y子公司。山工機械倡議以廠為家、家族性的傳承，與卡特彼勒“三代人在企業(yè)作業(yè)”的文明不約而同。參加卡特彼勒今后，山工機械從技術(shù)到辦理都收獲頗豐。讓山工機械人感受最大的就是卡特彼勒完善的職工訓(xùn)練, 很多老職工都表明，現(xiàn)在一年開展的訓(xùn)練比本來十幾年的總和還要多。訓(xùn)練從沖、焊、涂等工藝常識到質(zhì)量控制、人事和財政等辦理技術(shù)。完善的系統(tǒng)化訓(xùn)練，為山工機械培育了更多專業(yè)人才，也使山工機械在國內(nèi)同職業(yè)中擁有更前沿的辦理理念。
一直以來，山工機械產(chǎn)品以皮實、耐用、牢靠贏得商場好口碑。在新時期工程建造作業(yè)高強度的背景下，機械配件周期性替換的需求日益添加，重視機械配件商場、打入機械配件后商場，是山工機械向卡特彼勒學到的重要一課。
作為職業(yè)巨子，卡特彼勒一直對配件商場非常重視，但包含山工機械在內(nèi)的國內(nèi)工程機械企業(yè)，遍及對配件后商場認識缺乏，一切重視點都放在整機生產(chǎn)環(huán)節(jié)。在卡特彼勒的影響下，山工機械逐漸樹立起“捉住后商場”的概念，并擬定戰(zhàn)略，把配件也作為一個作業(yè)要點，開辟國內(nèi)商場，協(xié)同營銷，添加售后服務(wù)環(huán)節(jié)的投入。這不僅為山工機械帶來客觀的贏利收入，更讓售后服務(wù)邁上新臺階。現(xiàn)在, 山工機械現(xiàn)已依托卡特彼勒全球代理商網(wǎng)絡(luò), 開端為海外客戶供給原廠配件和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
事實上，卡特彼勒也為國內(nèi)的工程機械職業(yè)的開展也做出了活躍貢獻。上個世紀的1986年到1995年，國家倡議“一條龍引進”，由機械工業(yè)部牽頭，從美國的卡特彼勒引進了工藝技術(shù)、辦理理念，乃至是首要設(shè)備�？梢哉f，卡特彼勒為我國工程機械職業(yè)所供給分享的技術(shù)指導(dǎo)、工藝常識、生產(chǎn)設(shè)備和產(chǎn)品質(zhì)量管控標準等等，有力推動了我國工程機械職業(yè)的快速開展。
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